Hydrobalnéologue

*Organiser et gérer des cabines de soin *Prendre en charge un client et réaliser des actions commerciales * Réaliser des massages de bien-être * Réaliser des techniques d'hydrothérapie * Animer une petite équipe

Positionnement - Objectifs: faire un bilan et définir un parcours personnalisé. Contenu: diagnostic des connaissances et compétences - 2 hAccueil, méthodologie de travail, préparation départ en stage, bilans & suivi personnalisé - Objectif: accueillir, suivre et individualiser le parcours . Contenu: intégration, apprendre à apprendre, bilan intermédiaire, entretiens individuels, attentes des entreprises et consignes administratives stage, bilan final, suivis post formation. - 16 hTechniques de recherche d'emploi (T.R.E.) - Objectif: maîtriser les outils de la recherche d'emploi adaptés au secteur. Contenu: CV, lettre de motivation, ciblage entreprises, sensibilisation et inscription à la plateforme « Nos Talents Nos Emplois ». - 7 hContrôle des connaissances - Objectif: évaluer l'acquisition des connaissances et compétences. Contenu: examens écrits, études de cas, Q.C.M., oral, mises en situations pratiques. - 17 hDossier professionnel: rédaction & présentation orale - Objectif: enrichir sa culture professionnelle et développer son expertise. Contenu: le fond et la forme, informatique (présentation des fonctions nécessaires à la réalisation du dossier), préparation de l'oral, recherches et rédaction, TD. - 52 hCitoyenneté, laïcité & valeurs de la République - Objectif: connaître et s'approprier les valeurs de la République. Contenu: le praticien citoyen: valeurs, principes, développement durable, éthique et déontologie. - 4 hDroit du travail - Objectif: connaître les bases du droit du travail. Contenu: sources du droit, les différents types d'activités et conventions collectives applicables, rémunération, les principaux contrats de travail et modalités associées. - 3 hSensibilisation à la création d'entreprise - Objectif: avoir les clés pour créer son entreprise. Contenu: la conception d'un projet et la gestion d'une micro entreprise. - 3 hManagement - Objectif: animer et coordonner une petite équipe. Contenu: management de proximité et autorité, organisation sociale et personnalités professionnelles, styles de management et motivation. - 11 hCommunication - Objectif: communiquer efficacement avec les clients et les collègues. Contenu: bases de la communication

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