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Eligible au CPF

Référence: 2003841F

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Mise à jour le

Gestionnaire de paie

Groupe IGS - CIEFA

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

Le/la gestionnaire de paie est en charge du traitement fiable de la paie. Il assure le suivi, le contrôle, le traitement des informations sociales

et fiscales afin de préparer, éditer et contrôler les bulletins de salaire. C’est lui qui produit la paie dans le respect d’une logique et de suivi d’un processus. 

Il (elle) est responsable du respect de la législation, des conventions collectives ou accords applicables, en matière de paie mais également 

d’administration du personnel et des contrats de travail. Il est amené à rédiger ou contrôler des contrats, assurer le lien avec la rémunération. 

Il accompagne également administrativement les ruptures. Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d’un service 

spécialisé en collaboration avec d’autres professionnels (juristes, administrations, services techniques dédiés, clients).

Programme


  • Administration du contrat de travail

    • Accompagner la rédaction ou modification d’un contrat de travail

    • Administrer les formalités liées à une embauche ou à une rupture de contrat

    • Suivre les dossiers du personnel, registres et affichages obligatoires 

     

  • Administration et gestion de la paie

    • Établir des bulletins de paie

    • Prendre en compte les éléments variables courants et exceptionnels dans le calcul de la paie

    • Administrer les absences

    • Utiliser un logiciel de paie 

     

  • Administration sociale et fiscale

  • • Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

    • Traiter avec les administrations et organismes dédiés 

     

  • Conseil interne et externe

    • Conseiller les entreprises clientes sur des questions en lien avec la paie et l’administration du personnel, contrats de travail

    • Communiquer auprès des salariés et au sein d’une équipe, d’un service, d’une entreprise

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Gestionnaire de paie RNCP N°35750 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1203 : Comptabilité Fiche métier - nouvel onglet
M1501 : Assistanat en ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Gestionnaire de paie

  • au

    Groupe IGS - CIEFA

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Lyon 9e (69)

    Apprentissage

    Contrat pro

  • au

    Groupe IGS - CIEFA

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Lyon 9e (69)

    Apprentissage

    Contrat pro