Formation qualifiante secrétaire générale de mairie

La formation a pour objectifs de développer les compétences techniques, administratives et opérationnelles des stagiaires autour de 4 piliers :
1. Assister et conseiller les élus de la commune
2. Assurer les services à la population de la commune
3. Gérer les services de la commune
4. Organiser le travail dans la commune
Le CDG26 en collaboration avec France Travail, met en place une formation qualifiante proposant un contenu pédagogique adapté aux spécificités de la fonction publique territoriale.

BLOC de COMPETENCES 1
Assister et conseiller les élus de la commune
MODULE :
Les fondamentaux des marchés publics 
MODULE :
Le fonctionnement et le suivi des instances municipales 
MODULE :
L’élaboration du budget d'une commune de moins de 3500 habitants
MODULE :
Les bases des finances publiques locales 
MODULE :
Les pouvoirs de police du Maire 
BLOC de COMPETENCES 2
Assurer les services à la population de la commune
MODULE :
Les fondamentaux de l’Etat Civil 
MODULE :
Organisation et gestion d’un cimetière 
MODULE :
L’accueil et l’orientation du public 
MODULE :
Sensibilisation au droit de l’urbanisme 
La gestion de la liste électorale 
BLOC de COMPETENCES 3
Gérer les services de la commune
MODULE :
Les bases du management 
MODULE :
Rédaction des actes et délibérations relatifs à la gestion d’une commune 
MODULE :
Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines 
BLOC de COMPETENCES 4
Organiser son travail dans la commune
MODULE :
IA & pratiques professionnelles et pratiques RH 
MODULE :
Outils bureautiques 
MODULE :
Connaissance de l’environnement territorial 
MODULE :
Santé au travail 
MODULE :
La communication et les relations professionnelles 
MODULE :
Archives 
MODULE :
Comprendre le rôle et les responsabilités du Secrétaire Général de Mairie 
MODULE :
Accompagnement au recrutement 

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.