Formation des membres du CSE missions S&ST approfondissement

•    Participer de façon efficace aux actions de prévention mises en œuvre dans l’entreprise 
•    Contribuer à promouvoir la culture de la prévention au sein de tous les établissements et auprès de tous les travailleurs. 

1.    Présentation & tour de table. Questionnaire de positionnement 
2.    Retour sur la formation précédente et les missions des membres au cours du mandat précédent
3.    Présentation des évolutions législatives et jurisprudentielles sur la période 
•    Les Services de Prévention et de Santé au travail Interentreprises (SPSTI)
•    Le DUERP, de nouvelles mesures pour renforcer la prévention
•    Evoluer de la QVT vers la QVCT 
Exercice : Présentation de cas de jurisprudence 
4. Gagner en efficacité dans les missions S&ST du CSE 
•    Analyser des situations et des organisations de travail :
•    Les composantes du travail. Travail prescrit et travail réel : les écarts
•    Les outils d'analyse : comment observer le travail ? 
•    La construction de plans d'actions partagés 
Exercice : Présentation d'un plan d’actions S&ST
5. Contribuer à créer une culture de prévention et de sécurité 
•    Les bases d'une culture sécurité dans les différents établissements 
•    La communication du CSE au quotidien
•    Participer à l'élaboration du programme de prévention. 
•    Doter le CSE d'un plan d'actions opérationnel.
•    Légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
Exercice : Présentation d’un accord sur la QVCT 

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.