Accompagnement du parcours
- Appui pédagogique / Soutien personnalisé
- Appui à la recherche d’emploi
- Coaching
Période d'intégration
- Intégrer son groupe et sa formation
- S’approprier les objectifs de la formation et conforter son projet professionnel
- Repérer les risques et contraintes des métiers de l’industrie et se sensibiliser au développement durable
- Préciser ses besoins de formation et s’inscrire dans une perspective formation / emploi
M1 - Identifier les atouts et les besoins de renforcement pour définir la feuille de route
- Intégrer son groupe et sa formation
- Aider le stagiaire à analyser sa trajectoire personnelle et professionnelle
- Engager une première formalisation du projet de qualification et des étapes nécessaires pour le concrétiser
- Objectiver les points forts et les axes de progrès par rapport au projet
M2 - Approfondir sa représentation de l’industrie : secteurs et métiers
- Rechercher de l'information sur les offres d'emploi
- Connaître les métiers dans toutes leurs dimensions
- Repérer ses atouts et ses manques pour accéder aux emplois correspondants au métier de conducteur
- Découvrir les plateaux techniques
M3 – Renforcer ses compétences de base pour poursuivre son parcours de formation
- Approfondir ses connaissances générales : communication orale et écrite
- Approfondir ses connaissances générales : mathématiques et techniques appliquées
- Approfondir ses connaissances : Culture numérique et bureautique
M4 - Développer ses connaissances de l’industrie
- S’initier aux métiers de la production industrielle
- S’initier aux métiers de la mécanique
- S’initier aux métiers de l’automatisme et de la robotique
FEST Formation En Situation de Travail (en Entreprise)
- Connaître l'entreprise : l'organisation des services, les enjeux.
- Mettre en œuvre efficacement les compétences acquises en formation au milieu professionnel.
- Assimiler et appliquer la posture propre au contexte professionnel : horaires, présentation, relations et rapports hiérarchiques…
- Développer les contacts et le réseau en vue d'une possible insertion dans l'emploi.
Réaliser le bilan de la période en entreprise et l’objectiver par rapport au projet personnel
- Objectiver la maîtrise des compétences acquises au cours de la formation
- Formaliser un bilan des compétences (présentes, acquises et à améliorer) par rapport à l’emploi ou la formation visée
- Argumenter sur son parcours, ses compétences et sa motivation
- Construire sa feuille de route
