Créer et développer une activité de formation professionnelle

• Créer et mettre en place son activité de formation.
• Concevoir son offre de formation.
• Promouvoir et développer son activité de formation.

 
 

Module 1 : Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (2h en présentiel)

• Le marché de la formation
• Le cadre légal
• L’étude de marché
• Définir son positionnement
• Définir ses tarifs

 
Module 2 : Structurer et faire reconnaître son activité de formation (8,5h en présentiel)

• Les obligations à connaître pour sa première formation 
• Les différents documents encadrant la formation
• Les obligations de communication et règles en matière de publicité
• Le respect des normes de sécurité 
• Monter son dossier de déclaration d’activité
• Le bilan pédagogique et financier annuel
• Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients
• Les spécificités comptables d’un organisme de formation 
• Le suivi qualité
• Les outils pour faciliter les démarches du formateur 
• Trouver un local pour les formations en présentiel 

 
Module 3 : Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation (3h en e-learning)

• Les certifications qualité en formation
• Le cycle de la certification Qualiopi
• Les organismes certificateurs pour passer la certification
• S’organiser pour obtenir Qualiopi

 
Module 4 : Concevoir le programme de formation (9h en présentiel)

• L’apprentissage chez l’adulte
• Concevoir une action de formation
• Organiser le déroulé de sa formation
• Les supports de formation
• Le lieu de formation 
• Évaluer les acquis

 
Module 5 : Animer les actions de formation (8h en présentiel)

• Les qualités à développer pour être formateur 
• Maîtriser sa communication verbale et non verbale
• Les temps forts d’une formation
• Se préparer à animer
• Les outils et techniques pédagogiques
• L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage
• L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation
• Le suivi post-formation
• Adapter l’animation à un public en situation de handicap

 
Module 6 : Définir un plan de développement de l’offre de formation (14h en présentiel)

• Communiquer autour de son offre de formation
• Structurer son plan d’action commerciale
• Définir ses indicateurs (KPI) et les suivre
• Élaborer ses modèles de prospection
• Introduction au webmarketing
• L’email marketing
• Optimiser ses contenus pour Google
• Les réseaux sociaux
• Les sites dédiés à la formation
• Suivre les retombés sur Google Analytics
• Gérer le suivi commercial

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