Conseiller emploi et accompagnement professionnel

Cette formation a pour objectif de former le stagiaire pas à pas au métier de Conseiller emploi et évolution professionnelle. À la fin de cette formation, il sera capable de : 1- Prendre en charge et traiter les demandes entrantes des bénéficiaires afin de fournir les renseignements nécessaires sur les démarches de projet professionnel et / ou de les orienter vers le service adapté ; 2- Identifier les situations urgentes / les besoins spécifiques, les demandes hors cadre ou connexes à l'emploi, afin d'orienter les publics vers les structures adaptées ; 3- Informer les bénéficiaires en matière d'accompagnement professionnel afin de les orienter dans leur démarche de projet professionnel ; 4- Élaborer et mettre en oeuvre un système de veille afin de bénéficier d'une information actualisée sur le marché de l'emploi ainsi que sur son périmètre et champ(s) d'intervention ; 5- Traiter et analyser les informations recueillies afin d'identifier leurs impacts ; 6- Analyser la situation globale du bénéficiaire, au travers d'un diagnostic identifiant les besoins, forces et éventuels freins, afin de définir un projet d'accompagnement professionnel ; 7- Formaliser et valider un projet d'accompagnement professionnel, afin d'acter les engagements des parties prenantes ; 8- Co-construire un projet professionnel afin de faciliter l'accès ou le retour à l'emploi du bénéficiaire ou bien de sécuriser son parcours professionnel ; 9- Transmettre aux bénéficiaires l'appui nécessaire afin de les soutenir et de les rendre autonomes dans la mise en oeuvre de leur projet projet professionnel ; 10- Guider / conseiller le bénéficiaire tout au long de la mise en oeuvre de son projet professionnel ; 11- Suivre l'évolution de la progression des projets et des situations professionnelles des bénéficiaires afin de maintenir à jour son portefeuille et de rendre-compte à sa hiérarchie ; 12- Rechercher des partenaires dans le champ de l'accompagnement professionnel afin de les intégrer à son réseau ; 13- Gérer et entretenir son réseau afin de fidéliser ses partenaires et, éventuellement, de les mobiliser dans le cadre de ses activités ; 14- Monter (ou participer au montage d'un projet collaboratif visant à répondre à une problématique d'emploi ou bien contribuant à l'accès ou au retour à l'emploi ; 15- Identifier les besoins en emploi et en compétences des structures partenaires afin de leur proposer des profils adaptés à leurs besoins et à leurs offres d'emploi ; 16- Sélectionner les profils adaptés et les communiquer à la structure correspondante afin de soutenir les bénéficiaires dans la réalisation de leur projet professionnel.

10 projets professionnalisants permettront au stagiaire d'acquérir par la pratique les compétences recquises. Chaque livrable enrichira son portfolio qu'il pourra valoriser auprès des recruteurs. Il réalisera les projets suivants : Projet 1 - Démarrez votre formation de conseiller emploi et évolution professionnelle ; Projet 2 - Accompagnez en parallèle de nombreuses personnes avec des besoins différents ; Projet 3 - Élaborez une veille et analysez le marché de l'emploi ; Projet 4 - Réalisez un diagnostic et co-construisez un plan d'action avec vos bénéficiaires ; Projet 5 - Adaptez votre posture pour l'accompagnement des bénéficiaires ; Projet 6 - Établissez et validez un projet d'accompagnement professionnel ; Projet 7 - Établissez un plan d'action et un bilan professionnel ; Projet 8 - Concevez un atelier sur les métiers émergents avec l'IA ; Projet 9 - Développez votre projet territorial avec des partenaires ; Projet 10 - Élaborez votre boîte à outils pour accompagner vers l'emploi.
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