au
CCIT de l'Allier
- Commune : Clermont-Ferrand (63)
- Session terminée
Référence: 241236900F
/Mise à jour le
Conduire et impulser le changement
CCIT de l'Allier
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
A l’issue de la formation le participant sera capable de :
- Préparer un plan d’action pour conduite le changement
- Lever les résistances au changement
- Identifier les catégories d’acteurs et leur position face au changement
- Mettre en œuvre une communication pertinente autour du changement
- Préparer un plan d’action pour conduite le changement
- Lever les résistances au changement
- Identifier les catégories d’acteurs et leur position face au changement
- Mettre en œuvre une communication pertinente autour du changement
Programme
Démarches et outils pour préparer le changement :
- Décrypter les mécanismes du changement
- Les différents types de résistance au changement
- L’accompagnement du processus dans toutes les étapes
Communiquer efficacement pour accompagner au changement :
- Cohérence de la communication et du changement
- Clarification des éléments clés
- Les outils de la communication interpersonnelle
Réguler les situations difficiles dans un contexte de changement :
- Prévenir et gérer les conflits
- Repérer les jeux psychologiques
- Construire la coopération avec des règles du jeu claires et acceptées
Ancrer le changement
- Technique d’assertivité
- Identifications des émotions, les siennes et celles des autres
- Etablir et maintenir une relation de confiance
- Décrypter les mécanismes du changement
- Les différents types de résistance au changement
- L’accompagnement du processus dans toutes les étapes
Communiquer efficacement pour accompagner au changement :
- Cohérence de la communication et du changement
- Clarification des éléments clés
- Les outils de la communication interpersonnelle
Réguler les situations difficiles dans un contexte de changement :
- Prévenir et gérer les conflits
- Repérer les jeux psychologiques
- Construire la coopération avec des règles du jeu claires et acceptées
Ancrer le changement
- Technique d’assertivité
- Identifications des émotions, les siennes et celles des autres
- Etablir et maintenir une relation de confiance
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise | Fiche métier - nouvel onglet |
