Coach Professionnel - Bloc 2 : Accompagner le changement individuel et collectif

• Mettre en œuvre une méthodologie complète pour recueillir la demande d'un commanditaire
• Comprendre et analyser son besoin
• Identifier sa problématique et les sources éventuelles de dysfonctionnements
• Rédiger et proposer un plan d'actions et une perspective de changement en utilisant des grilles de modélisation
• Proposer un contrat de coaching adéquat
• Présenter à son client le plan d'action issu de l'identification de la problématique et des éventuels dysfonctionnements
• Proposer un contrat de coaching adéquat.

• La modélisation
• Le modèle TOTE
• Le SCORE
• La stratégie Disney
• Le changement d’une croyance
• La structure des émotions
• La ligne du temps
• Le destructeur de décision
• La ré-empreinte
• Le changement d’histoire
• Le squash sur la ligne du temps
• Le Milton modèle

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