L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Votre bilan de compétences est un outil d'aide à la transition professionnelle. Il est entièrement au service de votre projet professionnel et personnel et vous permettra de le clarifier, le valider et de le faire évoluer. Il vous amène à un positionnement pertinent en explorant et valorisant vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations. Que vous soyez salarié/e, travailleur indépendant, ou encore demandeur d'emploi, le bilan de compétences sert à construire un projet qui fait sens pour vous, qui vous correspond et qui vous permet de vous réaliser professionnellement. C'est aussi un moment important pour valider soit votre choix d'activité, votre nouveau positionnement ou encore votre choix de reconversion grâce à vos atouts mis en lumière. Notre démarche mobilise et prend en compte vos points forts, vos talents, vos savoir-faire et vos ressources. Nous élaborons ensemble votre plan d'actions en tenant aussi compte des besoins socio-économiques de votre territoire de vie. Nous effectuons également un suivi post-bilan à 6 mois.