Bilan de compétences Essentiel - Equilibrer sa vie privé et sa vie professionnelle

Que vous soyez en quête de nouvelles perspectives professionnelles, en réflexion sur votre
carrière actuelle, ou simplement désireux de faire le point sur vos compétences, notre organisme
vous propose trois formules de bilan de compétences adaptées à vos besoins spécifiques.
Nos bilans sont réalisés par une conseillère expérimentée, issue du milieu professionnel en tant
qu'ancienne RRH, qui possède une connaissance approfondie de l'éco-système Drôme Ardèche
et des métiers de l'industrie. Profitez de son expertise pour donner un nouvel élan à votre
carrière !

Objectifs :
o Clarifier les compétences et les aspirations professionnelles.
o Structurer une démarche professionnelle précise et orientée.

Phase 1 : Phase Préliminaire (1 heure)
Cette phase est dédiée à l'analyse de votre demande et de vos besoins. L'entretien initial permet
de définir le contexte de votre démarche, d'identifier vos attentes, et de fixer les objectifs
spécifiques du bilan. Un programme personnalisé est élaboré pour guider le processus.
Moyen utilisé : fiche « le sens de votre réflexion ».
A l’issue de cette phase préliminaire, un livret d’accompagnement vous sera remis et vous
permettra de travailler pendant nos rendez mais également en autonomie entre chacun de nos
rendez-vous sur les différentes parties du bilan de compétences.
Phase 2 : Phase d’Investigation (6 heures)
Au cours de cette phase, vous explorerez vos compétences, motivations, et intérêts
professionnels pour élaborer plusieurs scénarios de projection professionnelle. L'investigation
inclut :
• Bilan personnel : Identification de vos forces, de vos valeurs, et de vos motivations
personnelles.
• Bilan professionnel : Analyse de vos compétences, des expériences, et des
réalisations.
Projection professionnelle : Élaboration de scénariis de développement professionnel
et évaluation de leur faisabilité en fonction du contexte socio-économique.
Durant la phase d’investigation, les outils mobilisés sont :
à Le test RIASEC Flash permettant d’identifier et d’analyser vos intérêts
professionnels
à Le test « mon identité » issu de l’ouvrage « Garder son job ou changer d’air » de
Brigitte Bouillerce, Agnès Brandi, Patricia du Sorbier éditions AFNOR afin de
permettre la prise en compte des différentes dimensions de votre vie dans votre
projet professionnel
à Le test de personnalité DISC & forces motrices afin de vous permettre de mieux
appréhender les différents traits de votre personnalité et ce qui vous motive.
Phase 3 : Phase de Conclusion (3 heures)
Cette phase s'achève par la présentation des résultats obtenus lors de la phase d'investigation.
Nous définirons ensemble votre projet professionnel ou de formation, ainsi que les pistes
d'actions à suivre. Un document de synthèse détaillant les conclusions du bilan vous est
remis et discuté avec vous. Ce document est votre propriété et ne peut être transmis à un tiers
qu’avec votre autorisation.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.