Bilan de compétences Approfondi - Equilibrer sa vie privée et sa vie professionnelle

Que vous soyez en quête de nouvelles perspectives professionnelles, en réflexion sur votre
carrière actuelle, ou simplement désireux de faire le point sur vos compétences, notre organisme
vous propose trois formules de bilan de compétences adaptées à vos besoins spécifiques.
Nos bilans sont réalisés par une conseillère expérimentée, issue du milieu professionnel en tant
qu'ancienne RRH, qui possède une connaissance approfondie de l'éco-système Drôme Ardèche
et des métiers de l'industrie. Profitez de son expertise pour donner un nouvel élan à votre
carrière !

Objectifs :
o Offrir une analyse détaillée des compétences et du parcours professionnel.
o Préparer une transition de carrière en douceur avec un accompagnement
approfondi.

Phase 1 : Phase Préliminaire (2 heures)
Cette phase débute par un entretien visant à analyser votre demande et vos besoins. L'objectif
est de fixer vos attentes, vos objectifs, et de définir un programme personnalisé adapté à votre
situation.
Moyen utilisé : fiche « le sens de votre réflexion ».
A l’issue de cette phase préliminaire, un livret d’accompagnement vous sera remis et vous
permettra de travailler pendant nos rendez mais également en autonomie entre chacun de nos
rendez-vous sur les différentes parties du bilan de compétences.
Phase 2 : Phase d’Investigation (10 heures)
Cette phase approfondit l'analyse de vos compétences et de vos perspectives professionnelles.
Elle comprend :
• Bilan personnel : Exploration de vos motivations, vos intérêts, et vos valeurs.
• Bilan professionnel : Évaluation détaillée de vos compétences, de vos savoir-faire, et
de vos réalisations.
• Enquêtes terrain : entretiens avec des professionnels et observation des métiers
notamment par des périodes d’immersion.
• Étude de faisabilité : Analyse des opportunités professionnelles, en tenant compte de
la situation socio-économique et des objectifs discutés.
• Projection professionnelle : Élaboration de scénariis de développement
professionnel, avec une évaluation détaillée de leur faisabilité.
Durant la phase d’investigation, les outils mobilisés sont :
- Le test RIASEC Flash permettant d’identifier et d’analyser vos intérêts
professionnels
- Le test « mon identité » issu de l’ouvrage « Garder son job ou changer d’air » de
Brigitte Bouillerce, Agnès Brandi, Patricia du Sorbier éditions AFNOR afin de
permettre la prise en compte des différentes dimensions de votre vie dans votre
projet professionnel
- Le test de personnalité DISC afin de vous permettre de mieux appréhender les
différents traits de votre personnalité
- Vous avez également interrogé vos proches à l’aide des questionnaires intitulés
«Mon regard sur une personnalité », ceci afin de mettre en évidence l’image que
vous pouvez renvoyer auprès de votre entourage
- Les intelligences multiples de Gardner
- Analyse de vos valeurs selon Schwartz
Phase 3 : Phase de Conclusion (4 heures)
La phase de conclusion inclut la synthèse des résultats obtenus et la formulation de votre projet
professionnel ou de formation. Un document de synthèse détaillant les conclusions du bilan
vous est remis et discuté avec vous. Ce document est votre propriété et ne peut être transmis
à un tiers qu’avec votre autorisation.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.