Référence: 251282748F

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Bien-être au travail au sein d’un système institutionnel : savoir se connaître et s’écouter

Adac

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Dans un contexte socio-économique et institutionnel en évolution, les personnels sont régulièrement exposés à des risques psycho-sociaux tels que le stress et l’anxiété pouvant générer fatigue physique et émotionnelle voire un risque d’absentéisme ou d’isolement.
En effet, un environnement stressant (charge mentale, délais à respecter, liens avec les collègues et la hiérarchie, injonctions paradoxales etc.) peut avoir à terme un impact négatif sur l’équilibre personnel et professionnel de la personne et par conséquent sur sa motivation et son efficacité au travail. Aussi, savoir prendre soin de soi devient un point de passage incontournable.
Cette formation a pour objectif de prendre conscience que le bien-être au travail passe par une meilleure connaissance et écoute de soi. Elle vise à souligner que la personne interagit dans un système. Elle propose des pistes de réflexions individuelles ainsi que des idées et outils à utiliser au quotidien.
 
  • Travailler sur ses représentations personnelles et institutionnelles
  • Comprendre les interactions individu-système
  • Appréhender le phénomène de changement et savoir se situer
  • Sensibiliser aux risques psycho-sociaux
  • Affermir son efficacité et son organisation personnelle dans l’exercice de ses fonctions
  • Acquérir des outils pratiques pour améliorer son propre bien-être et celui des autres au travail

Programme

  • Partage autour du vécu des expériences de chacun
  • Définition et enjeux du bien-être au travail
  • Facteurs environnementaux du bien-être au travail
  • Repérage de ses ressources personnelles et externes et leviers d’action
  • Appréhension du stress et de la charge mentale
  • Lâcher-prise et prise de hauteur
  • Ecoute et connaissance de soi
  • Approche systémique du bien-être au travail

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Cette formation vise à renforcer les compétences des participants et à favoriser une meilleure mise en œuvre de pratiques (d’outils, de méthodes, etc.). Il est toutefois important de noter que les effets de la formation peuvent varier selon les profils, les contextes professionnels et l'implication individuelle de chaque participant. Ces effets peuvent être décuplés dans le cas où la formation est dispensée à une équipe.

Effets attendus sur les salariés :

Réduction du stress et de l’anxiété
Amélioration de la motivation et de l’engagement
Développement des compétences psychosociales
Amélioration de la santé mentale et physique
Renforcement du sentiment d'appartenance

Effets attendus sur l’organisation :

Amélioration de la productivité
Amélioration de la marque employeur
Diminution des conflits internes
Innovation et créativité accrues
Respect des obligations légales
 

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
H1301 : Inspection de conformité Fiche métier - nouvel onglet
H1302 : Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Fiche métier - nouvel onglet
H1303 : Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel Fiche métier - nouvel onglet
K1701 : Personnel de la Défense Fiche métier - nouvel onglet
K1702 : Direction de la sécurité civile et des secours Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Bien-être au travail au sein d’un système institutionnel : savoir se connaître et s’écouter

  • au

    Date limite d'inscription 25 novembre 2025

    Adac

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Saint-Étienne (42)

    Formation professionnelle