Période d'intégration
Module 1 - Prendre soin de la personne âgée :
- Appréhender le vieillissement physiologique et psychologique de la personne âgée sur son lieu de vie
- Les besoins de la personne âgée, ses capacités et incapacités
- Le lien social, la place des aidants, les particularités de la prise en charge selon le lieu de vie : au domicile ou en structure.
- La relation avec les bénéficiaires, les aidants, les membres de l'équipe
Module 2 - Connaître les principales pathologies du vieillissement :
- Alzheimer et maladies apparentées
- Autres maladies neuro dégénérative
- Troubles du comportement et troubles cognitifs
Module 3 - Répondre aux besoins de la personne âgées de façon adaptée :
- La posture professionnelle, droits et devoirs, responsabilités professionnelles
- Bientraitance
- L'observation de la personnne âgée : Organisation du travail, transmission des informations
- La relation avec la personne âgée, avec ou sans troubles cognitifs et/ou perte d'autonomie
Module 4 - Agir en prévention chez la personne âgée :
- Hygiène et précautions « standard » : tenue professionnelle, lavage de mains
- La prévention des chutes
- La prévention de l'isolement
- La prévention de la dénutrition
Module 5 - Connaître et appliquer les principes d'Ergonomie
- Gestes et postures
- Présentation et utilisation des aides techniques
- Accompagnement aux déplacements et aux transferts de la personne âgée
Module 6 - Aider à la réalisation des soins chez la personne âgée :
- Savoirs-être préalables aux actes du quotidien
- Définition des critères de qualité des actes réalisés
- Respect dans les actes du quotidien
- Les actes d'hygiène et de confort
- Alimentation de la personnes âgée et accompagnement au repas
- Les situations complexes à domicile / en structure
Module 7 - SST
Sauveteur Secouriste du Travail
Préparation à l'après formation
Remise à niveau
Période de mise en pratique de la formation en entreprise