Trouver un emploi durable avec la méthode "recruter autrement"

Précisions sur les bénéficiaires :

• Jeunes de 16 à 25 ans non scolarisés, sans diplôme, sans emploi, en situation de décrochage scolaire
• Jeunes manifestant une demande d’accès à l’emploi immédiat
• Jeunes domiciliés sur un des territoires concernés (voir ci-dessous).

Cette méthode s'appuie sur un accompagnement sur mesure du jeune :

• Propositions régulières d’offres d’emploi et rencontres directes avec les entreprises choisies en présence du conseiller
• Pas de concurrence, un seul candidat par offre d'emploi, recrutement rapide et sans CV
• Accompagnement du jeune à l'intégration dans l'emploi et suivi après l'embauche
• À toutes les étapes, accompagnement et aide au retour sur expérience par un conseiller

Les entreprises concernées bénéficient d’un service d’appui au recrutement et à l’intégration :

• Analyse approfondie des besoins en recrutement et aide à la formulation de leurs offres d’emploi en réduisant les critères sélectifs inutiles
• Mise en relation avec un candidat
• Suivi pendant et après l'embauche et appui à l'intégration permettant de prévenir les ruptures et facilitant l’acquisition de compétences.