Territoires zéro chômeur de longue durée

Cette expérimentation permet l’insertion socioprofessionnelle des personnes privées durablement d’emploi (PPDE) qui le souhaitent.
Sur chaque territoire engagé dans le dispositif, un emploi doit pouvoir être proposé à tous les chômeurs de longue durée qui le désirent. L’embauche est non sélective. L’emploi est produit en fonction des savoir-faire, des capacités et des aspirations des individus, au sein d’entreprises dites "à but d’emploi" (EBE).
L’objectif est d’apporter une sécurité à des PPDE grâce à un contrat à durée indéterminée et de permettre à chacun de participer à l’animation de l’EBE.

• Emploi à temps choisi. Les personnes embauchées choisissent leur temps de travail.
• L’emploi-formation. L’emploi proposé doit permettre d’acquérir de nouvelles compétences.
• La création nette d’emplois : les EBE créent des emplois dits "supplémentaires", c’est-à-dire qui ne concurrencent pas les emplois déjà présents sur le territoire, et qui soutiennent le tissu économique local.