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Reconversion ou promotion par alternance
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ConsulterRemplace la période de professionnalisation. L'objectif de ce dispositif est de favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés.
Situation(s)
- Salarié du privé de tout âge
Description
Pro-A peut être mis en oeuvre soit par l'employeur soit par le salarié. La formation peut se dérouler pendant les heures de travail ou en dehors, dans ce dernier cas le salarié doit donner son accord écrit.
Le salarié ne doit pas avoir atteint une qualification correspondant à la licence.