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Reconversion ou promotion par alternance
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ConsulterL'objectif de ce dispositif est de favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés.
Pour qui ?
- Salarié du privé
Pourquoi ? Comment ?
La reconversion ou la promotion par alternance, dite Pro-A, permet de changer de métier ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle.Dans les deux cas, le dispositif doit aboutir à l'obtention d'une certification professionnelle.
Qui peut bénéficier du dispositif Pro-A ?
- les salariés en CDI
- les personnes en contrat unique d'insertion (CUI) à durée indéterminée
- les salariés placés en position d'activité partielle.
Comment se déroule la Pro-A ?
Pro-A peut être mis en oeuvre soit par l'employeur soit par le salarié. La formation peut se dérouler pendant les heures de travail ou en dehors, dans ce dernier cas le salarié doit donner son accord écrit.
Cette période se déroule selon les règles en vigueur appliquées au contrat de professionnalisation, c'est-à-dire qu'elle se situe entre 6 et 12 mois.