Projet de Transition Professionnelle FIPU

Le Projet de Transition Professionnelle - Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (PTP-FIPU) permet aux salariés du privé qui ne possèdent pas de points pénibilité sur leur Compte professionnel de prévention (C2P) mais qui exercent des postes à risques, de pouvoir bénéficier d'un Projet de transition professionnelle (PTP).

Les postes à risques dits "ergonomiques" exposent les salariés aux conditions suivantes :

• manutentions manuelles de charges lourdes
• postures pénibles
• vibrations mécaniques.

Pour bénéficier d'un PTP-FIPU, il faut :

• Respecter les conditions d'accès classiques d'un PTP, à savoir le niveau d'ancienneté et le choix d'une certification certifiante délivrant un diplôme d'État 
• Se reconvertir vers un métier qui n'est pas de nouveau exposé aux facteurs de risques ennoncés ci-dessus.

Par ailleurs, l’employeur doit financer au minimum 5% des coûts pédagogiques de la formation.