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Pôle Avenir Emploi d’Apprentis d’Auteuil
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ConsulterPôle Avenir Emploi propose 4 dispositifs de formation et d'insertion prioritairement pour les jeunes de 18 à 30 ans.
Pour qui ?
Exclusivement réservé à
- Personne en situation de précarité de 16 à 30 ans
Dont la situation est
- Jeune non scolarisé mineur de 16 à 18 ans
- Jeune non scolarisé majeur de 18 à 30 ans
- En recherche d'emploi de 16 à 30 ans
Pourquoi ? Comment ?
Basé à Villeurbanne (69) Pôle Avenir Emploi d'Apprentis d'Auteuil regroupe :
- SKOLA, des formations pour les jeunes de plus de 16 ans, peu ou pas qualifiés. Ce sont des formations de durée variable de 3 à 12 mois. Les jeunes alternent la théorie et la pratique au sein des entreprises partenaires d'Apprentis d'Auteuil. Ces entreprises interviennent sur des secteurs en tension (restauration, vente) en termes de recrutement et ont une grande volonté de développer leur RSE. Ces formations conduisent à un contrat d’apprentissage, un CDD de plus de 6 mois ou un CDI dans l’une des entreprises partenaires de la formation. En s’appuyant sur deux restaurants écoles à Lyon (La Salle à Manger) et à Grenoble, les formations mènent aux titres professionnels de commis de cuisine ou service en salle ou employé polyvalent de restauration à Lyon et commis de cuisine et employé polyvalent de restauration à Grenoble. Dans la vente, les formations mènent au titre professionnel d’employé commercial.
- L'Ouvre-Boîte, un programme d'insertion de 24 mois par la création d'entreprise, une formation unique en France. Les stagiaires peuvent même y valider un titre bac+2 entrepreneur petite entreprise en partenariat avec le CNAM.
- Mob' and Go, une auto-école sociale avec une pédagogie adaptée pour le code et le permis, ainsi que des ateliers mobilité.
Pour en savoir plus
Site d'Apprentis d'Auteuil en Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation vidéo du Pôle Avenir Emploi par son ancien directeur Guillaume Soulié