Conseiller et accompagner les personnes en situation de handicap et les employeurs en vue d’un maintien dans l’emploi
Spécificité(s)
- Personne en situation de handicap
de tout âge
Situation(s)
- Agent et contractuel de la fonction publique
de tout âge
- Salarié du privé
de tout âge
- En emploi non salarié
de tout âge
Description
L’accompagnement au maintien dans l’emploi ayant pour finalité d’intervenir au sein de l’entreprise ou de l’établissement pour l’identification, la recherche et/ou la mise en oeuvre d’une solution de maintien dans le cas d’une situation individuelle dans laquelle une personne risque de perdre son emploi du fait de l’inadéquation entre son état de santé et sa situation de travail. Il permet également d’apporter un appui expert aux parties prenantes du service que sont la personne, l’employeur et les services de santé au travail
Pour en savoir plus
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