Mise à jour le
Elargissement des choix professionnels et mixité des métiers
Les objectifs de ces actions sont de sensibiliser à l'égalité entre les Femmes et les Hommes, à un élargissement des choix professionnels, à la levée des freins et à l'ouverture d'un éventail des champs des possibles.
Situation(s)
- Jeune non scolarisé mineur de 16 à 18 ans
- Jeune non scolarisé majeur de 18 à 25 ans
- Étudiant de 18 à 30 ans
- En recherche d'emploi de tout âge
- En emploi salarié de tout âge
- En emploi non salarié de tout âge
- Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge
- Salarié et futur salarié (aides aux entreprises) de tout âge
Description
Les participants doivent savoir lire et être en démarche d'orientation ou mobilisé autour d'un projet d'insertion (parcours d'orientation, en organisme de formation, en chantier ou entreprise d'insertion, en suivi sur une structure ou un regroupement, en établissement scolaire...)
Module collectif (le cas échéant en appui d'actions de mobilisation et de redynamisation)
- Méthode interactive
- Alternance entre travail en grand groupe et petits groupes
- Echanges : brainstorming / jeux pédagogiques / vidéos
- Projet professionnel en lien avec la construction identitaire (rôles sociaux sexués)
- Sensibilisation aux représentations des rôles sociaux des Femmes et des Hommes
- Information sur l'environnement et l'évolution des représentations "masculin-féminin", phase d'appropriation
- Jeu de "Lois" (questions - réponses - échanges sur l'environnement historique, culturel, social, juridique, politique de l'égalité entre les femmes et les hommes)
- Visionnage de vidéos concernant différents métiers
Les groupes comptent environ 12 personnes.