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Contrat de professionnalisation

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Contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Il vise à compléter la formation initiale. Permet d'associer l'acquisition d'un savoir théorique en cours et l'acquisition d'un savoir-faire pratique dans une ou plusieurs entreprises.

Situation(s)

  • Collégien de 11 à 16 ans
  • Lycéen de 16 à 20 ans
  • En recherche d'emploi de tout âge
  • Alternant ou Apprenti de 16 à 25 ans

Description

La loi de septembre 2018 dite "Avenir professionnel" a réformé le contrat de professionnalisation, notamment la possibilité d'exécuter le contrat à l'étranger.

Suite à la crise épidémique liée au coronavirus (Covid-19), l'ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 complétée par l'ordonnance n°2020-428 du 15 avril 2020 permet la prolongation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Ceci pour tenir compte de la suspension de l'accueil par les centres de formation d'apprentis et les organismes de formation depuis le 12 mars 2020.

Aide exceptionnelle :
Tout employeur bénéficie d'une aide exceptionnelle pour l'embauche d'un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation. (contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021). Son montant s'élève à 5 000 € pour un jeune de moins de 18 ans et à 8 000 € pour un jeune de plus de 18 ans.

Sources informatives complémentaires à consulter :

 

Sont concernés :

  • jeunes de 16 à 25 ans révolus, pour compléter leur formation initiale,

  • demandeurs d'emploi à partir de 26 ans,

  • bénéficiaires du -RSA-

  • bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique -ASS-

  • bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés -AAH-

  • personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion -CUI

Un jeune étranger titulaire de la carte de séjour temporaire ou pluriannuelle portant la mention "étudiant" peut conclure un contrat de professionnalisation.

Les employeurs du secteur public ne sont pas concernés par le contrat de professionnalisation.

Pour en savoir plus

Site de l'administration française

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