Mise à jour le
Congé de conversion
Contactez un conseiller
ConsulterLe congé de conversion permet au salarié dont le licenciement économique est envisagé de bénéficier, sous certaines conditions, d'actions destinées à favoriser son reclassement.
Situation(s)
- Salarié du privé de tout âge
Description
La durée du congé est fixée par l'employeur et dure au minimum 4 mois. Les conditions pour bénéficier du congé de conversion sont les suivantes :
-
l'emploi doit être supprimé dans le cadre d'un licenciement pour motif économique,
-
l'entreprise a signé avec l'État une convention de congé de conversion,
-
le salarié est volontaire pour y adhérer.