Accompagnement des entreprises à la mise en place des entretiens professionnels

Le service est réservé aux entreprises relevant d'OPCO EP. Il est rendu à la demande des entreprises adhérentes ou sur proposition des conseillers de l'OPCO EP.

Il s'agit d'une formation/action à la conduite des entretiens professionnels avec proposition d'outils pour mise en œuvre.

1. Mobilisation des entreprises : sensibiliser les entreprises à l'intérêt de professionnaliser dans la conduite des entretiens professionnels, les collaborateurs amenés à le faire.
2. Identification des personnes à former : amener le responsable de l'entreprise à préciser la ou les personnes en charge de conduire les entretiens professionnels (quand il n'est pas directement amené à le faire) et proposer des dispositions de nature à les préparer à conduire lesdits entretiens.
3. Constitution des groupes de stagiaires : pour les formations/actions collectives ou inscriptions à des formations inter entreprises proposées directement par les dispensateurs de formations, constituer des groupes de stagiaires au niveau des territoires ou procéder aux inscriptions correspondantes en fonction des planifications proposées par les organismes de formation.
4. Mise en œuvre de la formation/action par l'organisme de formation retenu : assurer le suivi des formations dispensées par les organismes de formation (avec appropriation par les stagiaires des outils correspondants).

Les étapes "mobilisation des entreprises", "identification des personnes à former" et "constitution des groupes de stagiaires" ou "inscription à des formations" relèvent des compétences de l'OPCO EP, les actions de formation étant sous-traitées à des organismes dispensateurs de formation.

Le processus de formation/action est adapté au contexte de l'entreprise ou du groupe d'entreprises concerné (contenu, planification, organisation, …).