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Accès à la formation pour des personnes handicapées

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L'objectif du service est de répondre à une nécessité d’élaborer et de valider un projet de formation compatible au regard d'une situation de handicap

Spécificité(s)

  • Personne en situation de handicap de tout âge

Situation(s)

  • Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge
  • En recherche d'emploi de tout âge
  • En emploi non salarié de tout âge
  • Jeune non scolarisé majeur de 16 à 25 ans
  • Salarié du privé de tout âge

Description

Ce service est mobilisé à la demande de la personne handicapée et sur avis du conseiller Cap emploi.
 
Objectif : 
  • Etre aidé dans la définition d'un projet de formation en vue d’acquérir le complément de compétences ou de qualification utiles à la réalisation de son projet professionnel.
  • Etre conseillé dans la mise en œuvre du projet de formation : contact avec un organisme de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier…
     
  1. Elaboration du projet de formation :
    • L’analyse des besoins de formation de la personne eu égard à son niveau, à ses acquis, à ses compétences actuelles et à son projet professionnel
    • La définition d’hypothèses de formation
  2. Validation du projet de formation :
    • La vérification et la validation des hypothèses de formation par des investigations adaptées à la situation de la personne :
      • bilan médical si nécessaire
      • évaluation des acquis, des pré-requis d'entrée en formation et des potentialités d'apprentissage
    • L'identification de formations adaptées et des conditions de leur mise en œuvre
  3. Mise en œuvre du projet de formation :
    • Un appui technique à la mise en œuvre du projet de formation :
      • l'apport d'informations et de conseils sur les ressources existantes dans le territoire
      • une aide opérationnelle à la personne dans ses démarches, si nécessaire : prise de contact avec les organismes concernés, médiation en vue de l'adaptation de l'action de formation de droit commun à la situation de handicap de la personne, aide à la constitution de dossiers d'admission, de demandes de financement
      • la recherche de solutions alternatives en l'absence sur le territoire des actions visées à court terme
      • montage du dossier de financement.
  4. Suivi de la personne handicapée en formation :
    • Points d’étape avec la personne et l’organisme de formation pour s’assurer du bon déroulement de la formation et de la poursuite de l’accompagnement à la fin de la formation
    • Intervention, le cas échéant, pour lever les difficultés survenant pendant la formation
    • Coopération avec l’organisme de formation, le cas échéant, pour la recherche de stage chez un employeur

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