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Référence: 241243892F

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Mise à jour le

Formation CSE : Le Référent Harcèlement

URIEL Form@tions

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d’acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel) afin de prévenir le risque en entreprises et intervenir le cas échéant.
 

Programme

Le Rôle du Référent Harcèlement la règlementation en vigueur
Le Harcèlement en entreprise
Réagir en cas de fait avéré
 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
À l’issue de la formation les participants seront capables de :
  • Prévenir sur les sujets du harcèlement en entreprise
  • Maitriser la réglementation en matière d’harcèlement et identifier les facteurs psychosociologiques
  • Identifier les situations afin d’intervenir en cas de faits avérés

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Formation CSE : Le Référent Harcèlement

  • au

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    • Commune : Tain-l'Hermitage (26)

    Formation professionnelle

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    • Commune : Tain-l'Hermitage (26)
    • Session terminée

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