Chargé de développement des ressources humaines

Le titulaire du Bachelor Gestion Ressources Humaines est un professionnel opérationnel à même de prendre en charge en autonomie les différentes activités des RH au sein d’une structure privée ou publique. Il participe donc activement à l’optimisation et l’adaptation des ressources humaines aux nécessaires impératifs économiques de l’entreprise. Garant du climat social au sein de celle-ci, il accompagne l’ensemble des collaborateurs dans leur parcours professionnel et veille à l’application de la réglementation sociale.

Enseignements Techniques et Professionnels :

• Fonction RH , La RSE et Audit social RH
• GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
• Gestion administrative du personnel
• Mobilité professionnelle
• Recrutement
• Formation
• Évaluation des salariés
• Contrat de travail
• Paie, audit, stratégie et mix-rémunération
• Temps, congés et conditions de travail
• Outils de mesure à dimension sociale
• Le bien-être au travail
• Gestion de projet
• Management et communication sociale
• Gestion sociale

Enseignements Généraux

• Anglais – Préparation au TOEIC

Les + du Bachelor GRH à l’ESUP

• Préparation et passage de la certification TOIEC Listening and Reading
• Le Pack RH - Compétition annuelle vous plaçant en situation réelle de gestionnaire des RH
• Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3
• Licences LinkedIn Learning, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l’ESUP le temps de votre scolarité

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.