Réaliser une prestation de bilan de compétences

Validation des 6 compétences pour obtenir la certification "réaliser une prestation de bilan de compétences" permettant la mise en œuvre de A à Z d'un bilan de compétences

Cette formation s'adresse à tout professionnel qui souhaite se spécialiser à l’accompagnement des bénéficiaires d’un bilan de compétences de manière qualitative.Elle permet d'acquérir :

• Les fondamentaux de la prestation bilan pour sa mise en place de A à Z : outils et méthodologie
• Les bases théoriques de l’accompagnement au changement des individus
• L’évolution de vos pratiques, de votre posture d’accompagnant
• Les obligations en lien avec le cadre législatif et qualitatif du bilan de compétences

La formation s’adresse à tous professionnels de l’accompagnement des personnes en réflexion sur leur orientation professionnelle. Concernant les prérequis, deux possibilités :

• 1 année d’expérience professionnelle dans l’orientation et posséder un niveau BAC+2 minimum dans le champ de l’orientation / formation / accompagnement à l’emploi / gestion des carrières en RH / psychologie ou insertion.

• Ou avoir un niveau inférieur à BAC+2 et posséder un minimum de 3 ans d’expériences dans les mêmes champs.

La formation permet le développement de 6 compétences :

• Réaliser la commercialisation de la prestation Bilan de Compétences
• Adapter la posture d’accompagnant à la typologie du bénéficiaire et à ses problématiques
• S’approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l’émergence de projets
• Accompagner le bénéficiaire dans l’éclairage de son orientation pro, réaliste et réalisable
• Rédiger le document de synthèse à usage sociale
• Gérer la partie administrative d’un accompagnement bilan, de A à Z

Modalités de la formation : 

• Elle dure 14 jours sur 3 mois, soit 4 jours de formation par mois (2 jours, tous les 15 jours)
• Avec une supervision post-formation, au travers des temps de groupes d'analyse de la pratique professionnelle (8h)
• La pédagogie adoptée : apports théoriques, mises en situation, travaux pratiques et jeux de rôle vous permettront d’expérimenter et de vous approprier les compétences durant la formation
• En parallèle de la formation : nous vous invitons à réaliser, de manière supervisée, un bilan de compétences de A à Z, avec la personne de votre choix, pour ancrer la pratique
• La formation peut se faire en présentiel et/ou en visioconférence

- Présentiel : salle de repas à disposition, transports en commun, parking, restaurants et hébergement à proximité
- A distance : plateforme numérique collaborative est mise en place

La certification passe par une évaluation écrite et oral :

• Écrite : un questionnaire permettant d’évaluer vos connaissances théoriques avec des QCM et questions ouvertes
• Oral : un passage devant un jury expérimenté externe à la société Acteoz, pour présenter le compte rendu que vous allez réaliser sur le bilan de compétences fait en parallèle de la formation sur la personne de votre choix

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.