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Référence: 241247300F

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Piloter une demarche de qualite de vie et conditions de travail (qvct)

CCI Formation - Puy-de-Dôme

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

3 sessions disponibles

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Objectifs

Identifier ce qu’est la QVCT, ses enjeux, les obligations associées
Mettre en place une démarche QVCT dans l’entreprise
Définir les leviers managériaux adaptés
Choisir des axes de travail son entreprise

Programme

1. L'environnement de la qualité de vie au travail
Les obligations de l'employeur en terme de santé et sécurité au travail ( risques professionnels, DUER...)
Le cadre juridique de la QVT
2. QVT : concept et enjeux : La QVCT Pourquoi ? Pour qui ? Comment ? ( Ce que disent l’ANACT et l’HAS)
- Définition
- Passage de la QVT à la QVCT
- Les chiffres de la QVCT en entreprise
- Les enjeux pour l’entreprise (stratégique, économique…) – pourquoi mettre en place cette démarche ?
3.Comment mettre en place une démarche QVCT dans votre entreprise
- Les étapes d’une démarche de qualité de vie au travail
- Le rôle du dirigeant/la direction dans l’impulsion d’une démarche QVCT
- Comment impliquer les collaborateurs dans la démarche
- La cartographie des alliés et la conduite du changement
4. Les leviers managériaux
- Le sens du travail
- Évolution professionnelle/formation
- La posture souhaitée d’un manager
- La reconnaissance
- Préconisations (ANACT/ARACT/HAS) pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (analyse de l’activité, analyse du
contenu du travail, organisation des conditions de vie au travail de tous les individus, etc.
- La prévention des RPS
5. La QVT : tous acteurs !
- Les axes de travail QVT en cours ou possibles au sein de son établissement / service
- Les « obstacles » existants à ce jour ou possibles demain
- Le rôle de chacun

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Attestation de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

3 sessions : Piloter une demarche de qualite de vie et conditions de travail (qvct)

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    • Commune : Clermont-Ferrand (63)

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    • Session terminée

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    • Session terminée

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