Les missions des élus et suppléants du CSE en matière de santé, sécurité, hygiène et conditions de travail – 1er mandat et renouvellement (+300 salariés)

• Evaluer les risques professionnels et appréhender le DUERP (Document Unique D'Evaluation des Risques Professionnels)
• Représenter les salariés en matière de Santé et Sécurité
• Maitriser le fonctionnement et le rôle d’un élu du CSE en SSCT
• Exécuter un mandat social/salarial
• Echanger sur la base de la réglementation / droit du travail
• Manager la santé et la sécurité au travail

• Les différents rôles des élus au sein du CSE,
• Les acteurs internes à l’organisme et leur rôle pour la prévention,
• Les acteurs externes à l’organisme et leur rôle pour la prévention.

• Les responsabilités civiles et pénales (dirigeants, encadrements, etc.),
• Le droit d’alerte et de retrait,
• Les apports de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 02/08/2021
• La pénibilité au travail.

• Le rôle du CSSCT,
• La composition du CSE/CSSCT,
• Les moyens du CSE/CSSCT (local, déplacements, heures de délégations, accès à la documentation interne, etc.),
• Les consultations obligatoires de l’organisme vis à vis de la CSSCT.

• Les principes de la prévention des risques professionnels,
• Les obligations d’évaluation des risques,
• Les risques professionnels (29 familles de risques dont RPS),
• Les accidents du travail et l’enquête accident (arbre des causes),
• Les maladies professionnelles,
• Le public spécifique au regard de la S&ST (intérimaires, stagiaires, personnes vulnérables, etc.),
• Les enjeux économiques des accidents et maladies professionnelles.

• Les mesures préventives techniques, humaines et organisationnelles,
• Les premiers secours en santé mentale,
• L’accompagnement et l’orientation des salariés en cas de RPS détectés,
• La documentation, les registres, contrôles (installations, équipements et EPI), formations, habilitations et affichage obligatoires,
• La construction, la tenue et les mises à jour du DUERP,
• L’évaluation des risques et leur priorisation avec la méthode de cotation,
• Le plan de prévention,
• Les fiches de sécurité aux postes de travail,
• Les revues et sites Internet dédiés à la prévention.

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