Créer et développer une activité de formation professionnelle - créer et développer mon organisme de formation

• Créer et mettre en place son activité de formation
• Concevoir son offre de formation
• Promouvoir et développer son activité de formation

 
 

C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (2h) 
Le marché de la formation  
Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation  
L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine  
Définir son positionnement et créer son premier programme de formation 
Définir ses tarifs 

C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation (9h) 
La checklist des obligations à connaître pour sa première formation  
Les différents documents encadrant la formation  
Les obligations de communication et règles en matière de publicité 
Le respect des normes de sécurité  
Monter son dossier de déclaration d’activité  
Le bilan pédagogique et financier annuel  
Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients  
Les spécificités comptables d’un organisme de formation 
Le suivi qualité  
Les outils pour faciliter les démarches du formateur 
Trouver un local pour les formations en présentiel 

C3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation (3h) 
Le cycle de la certification Qualiopi  
Les organismes certificateurs pour passer la certification  
S’organiser pour obtenir Qualiopi

C4. Concevoir le programme de formation (7h) 
L’apprentissage chez l’adulte  
Concevoir une action de formation  
Organiser le déroulé de sa formation  
Les supports de formation  
Le lieu de formation  
Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers  

C5. Animer les actions de formation (7h) 
Les qualités à développer pour être formateur  
Maîtriser sa communication verbale et non verbale  
Les temps forts d’une formation 
Se préparer à animer  
Les outils et techniques pédagogiques  
L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage  
L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation 
Le suivi post-formation 
Adapter l’animation à un public en situation de handicap 

C6. Définir un plan de développement de l’offre de formation (7h) 
Introduction au webmarketing  
Communiquer autour de son offre de formation  
L’email marketing  
Optimiser ses contenus pour Google  
Les réseaux sociaux 
Les sites dédiés à la formation  
Suivre les retombées : Google Analytics  
Gérer le suivi commercial  

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.