Titre professionnel gestionnaire de paie

Le (la) gestionnaire de
paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des
informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la
paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions
collectives et des contrats de travail.

L’ensemble des CCP permet d’accéder au titre professionnel de niveau III de gestionnaire de paie. Des qualifications partielles, sous forme de CCP, peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules.

CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social
de l'entreprise :

• Analyser et assurer la gestion des informations liées
  aux relations de travail.
• Collecter les informations et traiter les événements
  liés au temps de travail du personnel.
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

CCP 2. Assurer la production de la paie et élaborer
les données de synthèse :

• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir et contrôler les données de synthèse à partir
  de la production des bulletins de salaire.
• Logiciels professionnels de paie

Bureautique - Notions de comptabilité - Gestion
d'entreprise - Gestion du stress, de conflits - Technique de recherche d'emploi

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