La formation parcours compétences transverses tout public a pour objectifs l’acquisition ou le développement des connaissances et des compétences, en lien avec le référentiel de compétences de Pôle emploi.
Ces parcours ont également pour objet le renforcement des aptitudes professionnelles et doivent être un levier pour accroître les chances d’insertion des jeunes et de retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, en particulier des profils de niveau infra IV.
Les parcours de formation doivent ainsi permettre aux demandeurs d’emploi de développer leurs compétences techniques et relationnelles, entre autres telles qu’elles sont exprimées dans les offres d’emploi déposées à Pôle Emploi par les entreprises.
Passage de la certification CléA possible.
Les objectifs pédagogiques principaux sont :
- Identifier et analyser les besoins des bénéficiaires et construire un programme de formation personnalisé
- Acquérir les compétences de base préparatoire à la construction d’un projet professionnel et nécessaires au bon suivi d’une formation qualifiante ou un contrat de professionnalisation
- Aller à la rencontre du monde de l’entreprise et se situer dans son environnement professionnel
- Se former en situation de travail en entreprise et développer des compétences
- Se familiariser avec les Techniques de recherche d’emploi et développer une stratégie
- Définir un plan d’actions pour sécuriser son parcours d’insertion professionnelle