Module - Revisiter vos pratiques managériales avec les outils collaboratifs

• Comprendre ses collaborateurs avec la carte d’empathie
• Définir une ambition et construire la vision avec 4 exercices agiles
• Définir des priorités avec la technique du « sac à dos »
• Faire un plan d’action partagé avec les méthodes heuristiques
• Clarifier collectivement les rôles et les fonctions avec lamatrice des responsabilités
• Optimiser la collaboration entre les équipes avec la carte des interactionsAnimer une réunion et prendre une décision de façon sociocratique
• Analyser un problème en équipe avec la technique du rétrovernissage
• Travailler plus efficacement ensemble avec l’exercice « On peut faire mieux »
• Faire un retour d’expérience avec la matrice ERAC
• Mettre en place un système d’évaluation par les pairs avec « l’inquiry management »

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