Dirigeant ou gestionnaire d’une entreprise de pompes funèbres, association ou d’une régie

• Assurer la direction des régies ou associations ou société de pompes funèbres.
• Planifier les activités diverses
• Il devra conclure toute l’organisation des prestations funéraires
• Il devra planifier toutes les activités diverses

• les connaissances générales du métier de conseiller funéraire.
• Révision de la législation et la réglementation funéraire
• Les bases de comptabilités afin de savoir lire un bilan et un compte de résultat.
• Plusieurs modules sur les règles du social et de la TVA
• Gérer et manager une équipe
• Le droit des sociétés
• Le droit fiscal
• Le droit de la consommation et droit de la concurrence
• Usage d’internet et dématérialisation
• L’obligation du cadre dirigeant (responsabilité sociale des entreprises, application du règlement général de protection des données, médiation de la consommation, renforcement du code de la consommation)

• Réceptionner les familles.
• Les assister psychologiquement
• Définir avec elles et conclure l'organisation des funérailles.
• Dans le strict respect de la déontologie, les guider dans l'achat des produits et services commercialisés par l'entreprise (cercueils, accessoires, plaques funéraires...).
• Organiser les cérémonies et coordonner les activités des autres personnes mandatées.
• Effectuer des travaux d'ordre administratif.
• Gérer et manager une équipe
• Rendre des comptes à sa hiérarchie ou son conseil d’administration
• Organiser toute réunion nécessaire à la bonne marche de l’entreprise

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