Contrat d'aide et de retour à l'emploi durable CARED+ Handicap

Le CARED + permet à l’employeur de former et de recruter une personne en situation de handicap.

La personne bénéficiant d’un CARED + a le statut de stagiaire de la formation professionnelle.

A ce titre, sa formation est gratuite et elle est rémunérée par la Région pendant cette période, sauf en cas d’indemnisation par Pôle emploi.

La Région et l'Agefiph prennent en charge 100% du coût de la formation. 

Des aides ou appuis à la compensation peuvent être également mobilisés par l'Agefiph ou le FIPHFP pour accueillir et accompagner le bénéficiaire dans l'entreprise.
Le futur employeur s'engage à nommer et former un tuteur pour accueillir la personne en situation de handicap, à adapter son poste de travail et à l'accompagner dans l'emploi la première année.

Voir aussi les fiches dispositifs suivantes :

• Contrat d'aide au retour à l'emploi durable (CARED)
• Contrat d'aide au retour à l'emploi durable CARED Option CléA Illettrisme

 Toute personne en situation de handicap qui soit :

• sans emploi et cherchant à s'insérer sur le marché du travail,
• salariés fragilisés (contrat saisonnier, intérimaire, activité à temps très partiel)