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Contrat d'aide au retour à l'emploi durable CARED Option CléA Illettrisme
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ConsulterLe CARED est un dispositif mobilisable pour répondre aux besoins des employeurs. Il repose sur un engagement d'employeurs (entreprise quelle que soit la taille, association, employeur public, agence d'intérim, branche professionnelle...) à recruter des collaborateurs pour répondre à leurs besoins. Ce parcours de formation préalable à l'embauche doit déboucher sur de l'emploi.
Spécificité(s)
- Personne en situation d'illettrisme de tout âge
Situation(s)
- Salarié du privé de tout âge
- En recherche d'emploi de tout âge
- Jeune non scolarisé de 16 à 25 ans
Description
La personne bénéficiant d’un CARED a le statut de stagiaire de la formation professionnelle. A ce titre, sa formation est gratuite et elle est rémunérée par la Région pendant cette période, sauf en cas d’indemnisation par Pôle emploi. La Région prend en charge jusqu’à 80% du coût de la formation. Le reste est cofinancé par l’employeur ou d’autres partenaires (OPCO, branche professionnelle, Pôle emploi…)
La formation est destinée à donner au stagiaire un 1er niveau de certification lui permettant de monter en compétence et d’accéder à l’emploi.
- sans emploi et cherchant à s'insérer sur le marché du travail,
- salariés fragilisés (contrat saisonnier, intérimaire, activité à temps très partiel).
Contrat d'aide au retour à l'emploi durable (CARED)
Contrat d'aide et de retour à l'emploi durable CARED+ Handicap